Moet je slapende honden
wel wakker maken?

Je baas om feedback vragen? Is dat niet op zoek gaan naar moeilijkheden?

Als niemand commentaar heeft op hoe jij
je werk doet, dan is dat toch mooi?

Waarom zou je om kritiek gaan vragen?
Er is altijd wel iets te vinden wat nóg beter kan…

Zelf om feedback vragen is juist heel zinvol.

Want dat je geen feedback krijgt hoeft niet te betekenen dat alles 100% goed gaat.

Misschien vinden je collega’s of je baas het moeilijk om kritiek te geven.

Misschien hebben ze nog tijd gehad om met je te praten over je werk.

En feedback kan ook positief zijn: je doet het prima!

Ook complimenten zijn belangrijk. Maar mensen geven die vaak niet zo snel.

Wil je weten wat je goed doet en of er dingen zijn die je anders of beter zou kunnen aanpakken?

Wacht niet af, vraag het gewoon!.