Meedenken en meedoen
Een team draait pas echt goed als iedereen zich actief inzet en actief meedenkt.
Dan kun je op elkaar bouwen en van elkaar leren.
Wil jij een actieve(re) indruk maken bij je collega’s?
Bekijk deze tips,
misschien helpen ze je hierbij.
Zoek aansluiting
Meedoen is het tegenovergestelde van ‘je afzijdig houden’.
Trek je niet op je eigen eilandje terug, zoek aansluiting bij de rest.
Laat je collega’s zien dat je er bent en dat ook jij een
wij-gevoel hebt.
Praat mee
Hebben jullie overleg?
Ga er actief bij zitten.
Denk mee en geef je mening.
Die is de moeite waard!
Beslist niet doen:
▪ voor je uit staren
▪ je telefoon checken
▪ poppetjes tekenen
Stel het niet uit, doe het meteen
Is afgesproken dat jij een bepaalde taak of klus op je neemt?
Stel dat dan niet onnodig uit, maar doe het zo snel mogelijk.
Dan kunnen ook je collega’s weer verder.
Informeer naar wat je collega’s doen
Samenwerken gaat beter als de teamleden van elkaar weten wat ze doen.
Vraag je collega’s eens naar hun werk, neem eens een kijkje.
Niet alleen uit beleefdheid, maar omdat het goed en leuk is om dat te weten.
Bedenk eens iets nieuws
Door mee te doen ga je je vanzelf meer betrokken voelen. Dat maakt je werk leuker.
Ook zo nu en dan met een idee of voorstel komen laat zien dat jij je betrokken voelt bij het bedrijf en het team.
Pak nu je werkmap erbij
en maak de opdracht op werkblad 7.